關於合作
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前言：
本篇日記內容含有不當詞語，請斟情觀看。雖然有不當詞語，但以下內容絕無罵人成分，是實話，亦無影射成分，完全是實話[1][2]。
在日記正式開始前，先向尊敬的主辦方和各位參加者致歉，對不起，原因是今天的日記充滿了負面情緒，如觀感不好我可以改，感謝各位的體諒。
前言及以下言論謹為個人發言，請不要過度解讀，亦沒有針對任何人，因為每個人都有自己的自由意志[3]，我是干涉不了的，在此我只表達今天的情緒。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡXdJG82hbbA
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關鍵字：日記、合作、創挑、寂魚、廢末
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日記內容：
今天，寂魚大大的創挑《【魚魚創挑第十三期】2025春闈大會考》開幕吶~~~超開心的，因為可以將路過的考生一個一個吃掉~誰叫我是會吃人的克蘇[4]末。
總之，作為協助者，我會好好吃，誰叫人類怎麼可以這麼好吃，我可以吃一百個再來一百個再來一百個[5]！！
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正經回來，我不會吃人的吶！！感謝寂魚大大的邀請，同時可以跟其他創作者學習，是南末的榮幸。
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說回來，其實我很少跟人合作，源於很早期很想做出一番大事，會想拼搏。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ42pOqUrPdX
那段時期會覺得別人做事很慢，我等一重又一重的溝通之後，我已經把事都幹完，所以我是挺討厭形式主義[6]，亦因如此，我經常遭人話柄，說我這樣做事很危險，必須要跟程序和開會。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡhQQGeLyvKr
我的想法是，什麼都跟程序和開會，事都做好了，而且我此人最討厭的事之一，就是開會[7]。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡkpcpTi0zIR
亦有人擔心我過勞，便說：「不如把工作分給我們吧~」27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ2Cr3Dtouh3
我是不行，因為在等待期間會讓我煩躁，心想：「為什麼一件十分鐘能做完的事，要五個小時對方才會做完。」[8]，固之然選擇自己做，或者把無關痛癢的內容給別人做，那就不礙我順利完成工作。
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以上並不是說我有多厲害，相反的是，我要比普通人更努力，用更多時間去完成或學習一件事，學習後，還達不到普通人的水平。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡvQtlWDvhty
厲害的人比比皆是，我不過是個廢末，只是想快點完成工作，然後做其他事。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡbhiRt5VDgd
題外話，現在不會了，收多少資工做多少，工資以及工作內容在合理範圍內，我都會盡力完成它，但要我像從前那樣，沒門吶~~27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡKmqWEAoT9H
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總之，這是我很少跟人合作的原因，因為合作了，我會受不了對方能力差、行動力低下又要指點江山[9]，這讓我受不了，更受不了有人喜歡形式主義，或[10]，通常我會什麼都不說就跑。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡxJ10wvgKVy
始終領導者不行，什麼意見都聽不入耳，再加上我沒有義務去提點什麼，就讓不好的團隊炸掉吧，我就是這麼對我前公司和前協會的，事實證明一家沒生意，一家沉入海底，什麼都幹不成。
再重申一次，並不是我很強，反而我的能力比普通人更差，我很笨，也很遲頓，做什麼都是半調子，就算學了也是半桶水，只是我跟過的團隊都……大家明白就行。
像我朋友說的──「南末就是成不了大事，但比普通人強出一點點，但那多出的一點點，都是靠時間磨出來的，南末就是什麼都不懂。」27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡy5mrZIhrYe
我很認同，因為我就是什麼都不懂的廢末。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡC1Psq8Eckm
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結論：27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡNn2LwuXTkW
話雖這麼說~在蕉園，大家找我合作基本都會答應~只要要嫌我礙事，像個蛀米蟲在一旁涼著就好了~
再加上蕉園的各位大多都是好人，能力都比我強出百倍，而合作，我也不用多做什麼，像是吉祥物在一邊揮揮手，吃吃人就好~
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涼末字
2025/07/12
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備註以及外部資料連接：
[1]. 實話：「實話」意思是真實的話，符合客觀事實的陳述。 它與「假話」或「謊言」等詞語相對，強調語言的真實性和客觀性。(資料來源GOOGLE AI 摘要)
[2]. Parrhesia：說實話有多難？──摘自『Siddharam』。
[3]. 苏格拉底对话录：人到底有没有自由意志？──摘自『知乎』。
[4]. 克蘇魯神話──摘自『維基百科』。
[5]. 關於自助餐的起源──摘自『維基百科』。
[6]. 形式主義：大致可以理解為過分注重事物的表面形式，而忽略其本質內容和實際效果的傾向或思想方法。在行政管理領域，形式主義則表現為以空洞的口號、繁瑣的程序、不切實際的指標等來掩蓋問題、虛報政績，忽視實際效果。 (資料來源GOOGLE AI 摘要)
[7]. 「開會沒有用」的說法，指的是開會的效果不佳，浪費時間，沒有達成預期目標。 這句話反映了一種對開會的反感，可能源於過去不成功的開會經驗，或是對當前會議的無效性感到失望。(資料來源GOOGLE AI 摘要)27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡte1nsGUgp3
[8]. 天下學習資料顯示：提升工作效率：20個高效率工作必備小訣竅。
[9]. 團隊領導非常重要。 優秀的領導者能夠激勵團隊成員、建立清晰的目標、促進有效溝通、並推動團隊達成共同目標。 領導力不足則可能導致團隊效率低下、士氣低落，甚至影響組織的整體表現。 (資料來源GOOGLE AI 摘要)
[10]. 喜歡做別人的老師。指人自以為是，喜歡教導別人。語出《孟子．離婁上》。義釋自國家教育研究院教育部成語典。27Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡdI5B87JT3U
