考牌啦 - 實習-Case 2 (11) | Penana

Login

Register

Please use Chrome or Firefox for better user experience!

Comments

Show more...

2

0

Prev

Next

Style

Expand

Menu

coins

Sponsor

Request update

Share

Report

#20

實習-Case 2 (11)

一點點

Jan 19, 2022

136

3 Mins Read

x

房內的眾人默默地看著畫面，這時Star說「咁樣可以佢之前係有計劃咁去得到測驗的資料。怪人，可吾可以係依個情況再加多個暗示？」

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡUdrFqVCb4r

「理論係可以，不過暫時吾可以太複雜」

「咁加多個佢兩個仔的暗示，睇下佢係咪真係有教佢哋答案」

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡsDzPzxYnbz

怪人聽到後，見其他人都未有意見，於是開始加入新的暗示。

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡAnMx24EhNV

而畫面閃爍了幾下，再次停在惠賢的書房。

「好，睇黎依個應該就係結果。」惠賢說着並看一看桌上的鐘。「差吾多時間」

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡeLYgLgg1Sm

這時畫面再次閃爍了一下。

「母親」兩把男性聲音響起，伴隨而來的是敲門的聲音。

「入黎啦」

兩名青少年走進書房，模樣夢已經看了很多次，就是今次的投訴人們，百文百武。

「今日做啱依份測試佢」惠賢指着桌上的兩份問題。

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡr2nGiMG850

夢將頭向右擰了90度，想望一望測驗的內容。

而看見夢的困難，怪人決定提供一點貼心的幫助，將測驗的畫面另外放映在玻璃側邊的位置，並且根據文字扭到方便閱讀的方向。

夢的頭仍然維持擰着的時候，怪人已完成這快速的操作。夢眼角看見其他人沒有一個像他擰着頭，決定來回左右擰頭，就像在拉一拉頸部的肌肉，以減輕自己心裏的尷尬。這種情況，面具女士的膊頭再次有極少幅度不自然的振動。

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡ7fpB3znOP2

而打破夢心中的尷尬是棋主任「依份係我哋之前俾個兩個人的測試。依版的題目完全一樣」

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡLQX2kfJJ0x

眾人繼續觀察，發現百文第一次做測試的時候所選擇的答案，結果已經顯示是無壓力。而百武則是受測試編排的影響，顯示為有壓力。

「究竟係要點訓練先做得到？」棋主任喃喃自語「要訓練到可以抽離自己的情緒...」

而可以看見在得知結果後，惠賢情緒十分激動，指着百武大罵。

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡBsNsEzpnGe

而這時畫面瘋狂地閃爍，有一大堆雜亂無序的聲音，而有不少畫面的碎片閃過。

夢拼命地看，看見有些是指着兩個小朋友鬧的畫面，有些是小朋友跪着做試卷的畫面，有些是小朋友哭着寫日記的樣子。

這些畫面的碎片在畫面就像被捲進一個龍卷風一樣，不停地旋轉。

「發生咩事？」蛇型面具的老闆問了一句。

怪人已經將平板放在椅上，雙手在屏幕上飛舞。

而玻璃上的畫面就如跳電一樣，一切歸於平靜。

「頭先依個情況係惠賢本人意識到自己係度發夢，佢以前應該係做過啲強烈的心理暗示，隱藏依一類型的記憶，而我哋頭先的畫面刺激左佢。估吾到可以用依個方法去破解造夢者...有趣...」怪人解答完後便全程投入自己的世界，分析剛才收集到的一大堆數據。

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡleCazpzV5t

140Please respect copyright.ＰＥＮＡＮＡCNazLjiPsv

ns3.144.145.38da2

0

coins

2 likes Suggest Edits

考牌啦

Bookmark!

Request update 0

Table of Contents

#2 實習-Case 1 (1)

#3 實習-Case 1 (2)

#4 實習-Case 1 (3)

#5 實習-Case 1 (4)

#6 實習-Case 1 (5)

#7 實習-Case 1 (6)

#8 實習-Case 1 (7)

#9 實習-Case 1 (8)

#10 實習-Case 2 (1)

#11 實習-Case 2 (2)

#12 實習-Case 2 (3)

#13 實習-Case 2 (4)

#14 實習-Case 2 (5)

#15 實習-Case 2 (6)

#16 實習-Case 2 (7)

#17 實習-Case 2 (8)

#18 實習-Case 2 (9)

#19 實習-Case 2 (10)

#20 實習-Case 2 (11)

#21 實習-Case 2 (12)

#22 實習-Case 3 (1)

#23 實習-Case 3 (2)

#24 實習-Case 3 (3)

#25 實習-Case 3 (4)

#26 實習-Case 3 (5)

#27 實習-Case 3 (6)

#28 實習-Case 3 (7)

#29 實習-Case 3 (8)

#30 實習-Case 3 (9)

#31 實習-Case 3 (10)

#32 實習-Case 3 (11)

#33 實習-Case 3 (12)

#34 實習-Case 3 (13)

#35 實習-Case 3 (14)

#36 實習-Case 3 (15)

#37 實習-Case 4 (1)

#38 實習-Case 4 (2)

#39 實習-Case 4 (3)

#40 實習-Case 4 (4)

#41 實習-Case 4 (5)

#42 實習-Case 4 (6)

#43 實習-Case 4 (7)

#44 實習-Case 4 (8)

#45 實習-Case 4 (9)

#46 實習-Case 4 (10)

#47 實習-Case 4 (11)

#48 實習-Case 4 (12)

#49 實習-Case 4 (13)

#50 實習-Case 4 (14)

#51 實習-Case 4 (15)

#52 實習-Case 4 (16)

#53 實習-Case 4 (17)

#54 實習-Case 4 (18)

#55 實習-Case 4 (19)

#56 實習-Case 4 (20)

#57 實習-Case 4 (21)

#58 實習-Case 4 (22)

#59 實習-Case 4 (23)

#60 實習-Case 4 (24)

#61 實習-Case 5 (1)

#62 實習-Case 5 (2)

#63 實習-Case 5 (3)

#64 實習-Case 5 (4)

#65 實習-Case 5 (5)

#66 實習-Case 5 (6)

#67 實習-Case 5 (7)

#68 實習-Case 5 (8)

#69 實習-Case 5 (9)

#70 實習-Case 5 (10)

#71 實習-Case 5 (11)