近來才知道，面試新工作，除了自己的表現很重要外，原來也需要別人的「及時回覆」。
面試的新公司今日通知我，說整個招聘過程差不多完成，他們說我的表現很滿意，現在只需要舊公司回覆早前給他們的「Reference check」便可以。
Reference check，即是新公司會詢問員工的舊公司，詢問他們的過往表現。根據其他人所說，通常這種的表格都是很簡單，基本全都是選擇題，十分鐘內便可以完成。
原定是上星期三提交，結果舊公司沒有及時完成。為了我的新工作可以獲得，我只能再三提醒他們，希望他們今日「7月14日」內可以回覆新公司，結果他們說由於近來有大變動，每位同事都工作到深夜，但會盡量回覆。
這一刻我無言了。命運被別人操縱原來是這種感覺。面試新工作時，縱使你的表現多麼好，原來別人的「不及時回覆」也會對你有一定影響。雖然不知道別人是有心還是無意，但也不能過度催促他們以免有反效果。
內心只希望他們可以抽空幫助我，畢竟新公司不能無了期地等待我，他們也有可能再另覓新一位員工。如果事件真是演變為這個局面，那我便遭受了無妄之災意思
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