小弟職場抑鬱症，戰場上的無限輪迴 - (18)：不關你事的話，是沒有必要插嘴 | Penana

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#18

(18)：不關你事的話，是沒有必要插嘴

可能撞名的作家

Jul 7, 2024

233

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　　星期五時，同一隊伍的同事告訴我，希望我可以多催促特定的護士提供所需要的文件，以保持整體工作的流暢度。

　　當我表示會再三叮囑護士，以為這件事告一段落時，隊長突然加插一句。

　　「你要向新同事學習，她提了一至兩次便拿到文件。」

　　我無言，因為我知道新同事所經歷的真相，或者隊長早已忘記了。

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　　當時我們製造報告又有新指引，未收到的文件不能反映在報告上，這樣直接導致醫生的報告水準下降，暗示給外人知道醫生的服務不及以前好。

　　結果有一位醫生向高層投訴，最後由CFO親自解決，雙方協定了要在每個月的某一日前提供所有文件。

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　　如果我要向新同事學習，是否暗示又要高層介入，暗示自己辦事不力？

　　

　　整件事根本與她沒有任何關係，提出解決方法當然歡迎，但只提出影響心情的廢話，可以閉嘴。

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小弟職場抑鬱症，戰場上的無限輪迴

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Table of Contents

#1 (1)：是我使你們Confused，還是你們使我Confused？

#2 (2)：你們是「三位一體」，我只是一個過路人

#3 (3)：與高層反映。你眼中的「篤背脊」/我眼中的「冰層炸彈」

#4 (4)：Big 4 feel的工作量

#5 (5)：「為什麼不說」「為什麼不更早說」

#6 (6)：你覺得很好笑，我覺得不好笑

#7 (7)：不與大家爭論，不是軟弱，而是預知了未來

#8 (8)：自己做錯，自己更改／別人做錯，自己幫忙改

#9 (9)：你Stop我，我不會再發言，我要見證你出事

#10 (10) 5月31日：兩次獨自承擔責任，一次付出全無成果 (上)

#11 (11) 5月31日：兩次獨自承擔責任，一次付出全無成果 (下)

#12 (12)：職場欺凌 = 開玩笑？

#13 (13)：同樣事情，當然是不同的結果

#14 (14)：遞上辭職信後，他們創造和摧毀你的夢境

#15 (15)：你是想解決事件 / 只想浪費時間？

#16 (16)：法官大人！判案前請先搜集證據

#17 (17)：發揮團隊精神，「食死猫！」

#18 (18)：不關你事的話，是沒有必要插嘴

#19 (19)：這件事不再由我負責，才被告知浪費時間

#20 (20)：強制加班同時要準時下班

#21 (21)：會議上的隱藏地雷，新人一擊即中

#22 (22)：不熟悉一個人，請不要隨便開玩笑

#23 (23)：加薪金加了一百五十元

#24 (24)：加薪金，真相已經無從考證

#25 Outlast真人版：同事們都是「人格分裂」